Szakmai érdeklődésem fókuszában a munkajog áll, ezen a területen szereztem széleskörű tapasztalatot munkaszerződések és kapcsolódó belső munkajogi szabályzatok elkészítésében, valamint a munkaviszony létrejöttével, megszüntetésével, ad-hoc felmerülő problémákkal (például munkaidő beosztásával, szabadság kiadásával) kapcsolatos tanácsadás területén. Ezenkívül számos alkalommal vettem részt vállalatfelvásárlások, üzletágátruházások és egyéb társasági jogi tranzakciók támogatásában, mint a munkavállalókat érintő kérdések szakértője. Tapasztalatot szereztem továbbá a határokon átívelő munkajogi konstrukciók, különösen a kiküldetések, a külföldi távmunkavégzés területén.

Számos ügyfelet támogattam teljes munkajogi és HR átvilágítási folyamatokban, valamint HR munkatársak, illetve munkavállalók számára nyújtott személyes vagy online munkajogi tárgyú képzésekkel. Naprakészen támogatom az ügyfeleket a munkajogi aktualitások kapcsán is: HR digitalizációs projektekben is közreműködtem, valamint számos előadást tartottam a Bértranszparencia Irányelvre történő felkészülés érdekében is.